10 Virus dalam Karir

10 Virus dalam Karir

Tidak hanya komputer atau tubuh manusia yang bisa disusupi virus. Ketika virus itu masuk, maka tubuh manusia menjadi sakit, dan komputer akan menjadi tidak berfungsi baik. Demikian pula dengan karir. Karir Andapun akan mudah dimasuki oleh virus, bila Anda tidak menyadarinya. Virus dalam karir adalah bicara tentang berbagai penghambat, kebiasaan buruk,sikap perilaku yang buruk, pola pikir yang salah, yang akan menghambat karir Anda. Artikel ini akan mengidentifikasi berbagai virus dalam karir yang umum terjadi di dunia kerja

1. Sulit kerja sama dengan orang lain. Tidak ada yang menyangkal bahwa Anda memiliki otak yang cerdas. Tapi Anda adalah solo player, bukan seorang team work.

7 Cara MEMATIKAN atau MENUMBUHKAN Ide Kreatif Anak Buah Anda

7 Cara MEMATIKAN atau MENUMBUHKAN Ide Kreatif Anak Buah Anda

Berilah kepada orang yang meminta kepadamu dan janganlah menolak orang yang mau meminjam dari padamu.(Matius 5:42)
"Segala sesuatu yang kamu kehendaki supaya orang perbuat kepadamu, perbuatlah demikian juga kepada mereka. Itulah isi seluruh hukum Taurat dan kitab para nabi." (Matius 7 :12)
Tanpa disadari,  seorang atasan seringkali secara tidak sengaja perilakunya membunuh kreatifitas anak buahnya. Padahal sebuah kreatifitas kerja sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja kerja. Artikel kali ini akan membahas 7 perilaku atasan yang akan membunuh kreatifitasnya anak buahnya, serta 7 perilaku atasan, yang akan menumbuhkan perilaku team kerjanya
7 CARA MEMATIKAN KREATIVITAS ANAK BUAH

BELAJAR DARI DISIPLIN KERJA BANGSA JEPANG

BELAJAR DARI DISIPLIN KERJA BANGSA JEPANG

Berbicara tentang kedisiplinan dan komitmen untuk lakukan yang terbaik, budaya kerja bangsa Jepang bisa dijadikan sebagai contoh. Bangsa Jepang dikenal sebagai bangsa yang disiplin dan tingkat produktivitasnya tinggi. Berkat budaya kerjanya itu maka mereka bisa menjadi bangsa yang tingkat ekonominya sejajar dengan negara-negara maju di Eropa dan Amerika.
Orang jepang terkenal dengan etos kerjanya yang luar biasa. Etos kerja ini memiliki peranan penting atas kebangkitan ekonomi jepang, terutama setelah kekalahan Jepang diperang dunia kedua. Dulu orang Jepang bukanlah orang yang memiliki etos kerja yang tinggi. Mereka tidak disiplin dan lebih senang bersantai dan menghabiskan waktunya untuk bersenang-senang.
Namun kekalahan Jepang pada perang dunia kedua mengubah keadaan yang serba santai dimasa lalu. Ekonomi Jepang kacau balau, pengangguran dimana-mana. Saat itu mereka tidak punya pilihan lain selain bekerja dengan sangat keras agar bisa survive. Kondisi yang serba tidak enak itu secara tidak langsung menempa kedisiplinan mereka dan memiliki peran yang sangat signifikan dalam pembentukan etos kerja mereka yang begitu mengagumkan.